ד"ר רו"ח שרון גוטיינר

חיינו העסקיים הם קרב תמידי: להישאר רלוונטיים, תחרותיים, רווחיים, צומחים, יציבים פיננסית, מעולים תפעולית, ולהגשים את החזון. כל אלה מצריכים התנהלות נכונה, בקרה עסקית הדוקה, יצירתיות, וצוות מחויב ומצוין. בואו נעשה את זה יחד.

ד"ר רו"ח שרון גוטיינר
  • שיפורי רווחיות
  • בקרה עסקית
  • חברות ציבוריות – מבקר פנים
  • הקורס "מרתון מנהל-עסקים"
  • EN
  • שיפורי רווחיות
  • בקרה עסקית
  • חברות ציבוריות – מבקר פנים
  • הקורס "מרתון מנהל-עסקים"
  • EN
ד"ר רו"ח שרון גוטיינר
  • שיפורי רווחיות
  • בקרה עסקית
  • חברות ציבוריות – מבקר פנים
  • הקורס "מרתון מנהל-עסקים"
  • EN
  • שיפורי רווחיות
  • בקרה עסקית
  • חברות ציבוריות – מבקר פנים
  • הקורס "מרתון מנהל-עסקים"
  • EN

המשך צמיחה בהכנסות הינו מוקד טבעי לתשומת לב בחברות. הנחת העבודה הינה שמחזור עסקים גדול יותר מקנה יתרון לגודל, ומאפשר להקטין את חלקן היחסי של עלויות "קבועות", ולהגדיל את שיעור הרווחיות הכולל. קיימת גם הנחת עבודה שתחומי פעילות מגוונים יותר מקטינים את רמת החשיפה הכוללת לשינויים בשוק. הנחות עבודה אלה מובילות חברות להרחיב את קהל לקוחותיהם בתחומי פעילות קיימים, וגם להוסיף תחומי פעילות. אך לאורך הדרך, קורה שצמיחה כזו אינה מגדילה את רווחיות החברה. אט-אט תופסת את מקומה התובנה ש "גדול יותר" הוא לא בהכרח רווחי יותר, או יציב יותר. ואכן, חברות רבות הצליחו לשפר את רווחיותן ואיתנותן על-ידי צמצום קהלי לקוחות ואף צמצום תחומי פעילות (קריאה מומלצת: Cameron, 1994).

למעשה, צמיחת חברות מעבר למשאבים הכספיים ולמשאבי הניהול הקיימים בהן תוארה במחקר כגורם השכיח ביותר להתדרדרות, בחברות שנקלעו למשבר. באופן פרדוקסאלי, קיומו של יתרון תחרותי הוביל להתרחבות יתר, שהתניעה התדרדרות. וככל שהתדרדרות נבעה משינויים בשוק, להבדיל מהתנוונות תפעולית, חזרה לעסקי הליבה נמצאה באופן עקבי כאסטרטגיית הבראה אפקטיבית. סיכון התרחבות היתר הוא אם כך הסיכון האסטרטגי הראשון שאני מונה. אולי ימצא חן בעיניכם השקף הבא (רשומים לבלוג בהחלט מוזמנים להעתיק, להוריד, להשתמש, ולהפיץ לצרכים פנים-ארגוניים):

קיימים כמובן גם סיכונים בהחלטה על צמצום קהלי לקוחות או תחומי פעילות. סיכון משמעותי במיוחד הוא קבלת החלטות על בסיס נתונים שגויים, ובפרט נתונים שגויים של שיעורי רווחיות. לכן יש לבחון נתונים המהווים בסיס להחלטות כאלה "בשבע עיניים". סיכון נוסף הוא אבדן יתרון אסטרטגי כתוצאה מצמצום כזה. לכן יש לשקול האם כדאי להשאיר סגמנט ספציפי, או תחום פעילות, למרות היותם מכבידים על רמת הרווחיות הכוללת. וסיכון אחרון שאציין כאן הוא הסיכון שמבנה ההוצאות לאחר צמצום כזה יגרום לעלייה  בעלות יחידת מוצר או שירות. לכן יש לשקול כיצד שינוי צד ההכנסות ישפיע על צד ההוצאות. סביר להניח שלא תהיה כאן סימטריה, ותהיה קיימת כדאיות מבחינה זו, אם היעדר הסימטריה יוביל לעלייה ברווחיות הכוללת.

מתלבטים כיצד ליישם? צרו קשר!

יעילות תפעולית

ד
ד"ר רו"ח שרון גוטיינר
שיפורי רווחיות, בקרה וביקורת

.Corpocheck Ltd

פרויקטור למשימות שיפור רווחיות של קווי פעילות, בקרה עסקית של פעילויות מטעם בעלי מניות וחברות אם, וביקורת. PhD בתחום המפנה העסקי (Corporate Turnaround). מרכז הקורס מרתון מנהל עסקים המנגיש ידע אקדמי ומעשי במנהל עסקים לציבור הרחב. מחבר המאמר The OPTIMAL MBO המתפרסם כשיטה משופרת להצבת יעדים ארגוניים, ניהול היעדים, ומערכות תגמול מבוססות יעדים. פרסומים נוספים: Fighting organizational decline: a risk-based approach to organizational anti-aging * Turnaround Types, Stages, Strategies, and Tactics: Putting Things in Order *

חומר נוסף למחשבה

שיעור הרווחיות הגולמית תקוע? כדאי לצלול לעומק

ד"ר רו"ח שרון גוטיינר

אי-תגובת השרשרת: כיצד להימנע מכרוניקה של התדרדרות עסקית

ד"ר רו"ח שרון גוטיינר
הרצאות למנהלים

חדשנות עסקית: מנוע רווחיות וצמיחה – כתהליך ארגוני להדרכת מנהלים

ד"ר רו"ח שרון גוטיינר

רשמית: שיטת MBO אינה מסייעת לחברות לשפר רווחיות. אז כיצד כדאי להשתמש בה?

ד"ר רו"ח שרון גוטיינר

כניסת משתמשים  |  תנאי שימוש  |  מדיניות פרטיות

© Corpocheck Global Ltd. All Rights Reserved.
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס