חלוקת קלפי הטריגר הניהוליים של Corpocheck

במסגרת פורומים פנים-ארגוניים

“הקלפים” של Corpocheck משמשים לזיהוי שיטתי של הזדמנויות ואתגרים חוצי ארגון, ולטיפול קבוצתי בהם. נצלו אותם!  

פורומים פנים-ארגוניים

בתהליך פנים-ארגוני שיטתי, נקיים מפגשים קבוצתיים לצורך זיהוי של אתגרים והזדמנויות הנוגעים ליחידות ארגוניות שונות, או לקווי פעילות שונים, המצריכים התמודדות ניהולית קבוצתית. קלפי הטריגר הניהוליים של Corpocheck יסייעו להתמקד בהזדמנויות בעלות פוטנציאל כלכלי מובהק, כגון ניצול תקציב יעיל יותר, שיפורי רווחיות של סגמנטים עסקיים, וביסוס של צמיחה רווחית.

במסגרת המפגשים הקבוצתיים יסופק הסבר מתודולוגי לגבי אופן הטיפול בקלפים (נושאים) רלוונטיים, נתקף נושאים כאלה בנתונים תפעוליים וכספיים, נבחן את התאמת המדידה הארגונית הרלוונטית, נציב יעדים, נגבש תוכניות פעולה, נציג את הנושא בפני הדרג הניהולי המתאים, ונתקדם בהתאם. השירות מתאים לכל דרגי הניהול, עד וכולל רמת ההנהלה הבכירה ודירקטוריון החברה.

מה עומד מאחורי “הקלפים” של Corpocheck?

חפיסת הקלפים של Corpocheck מהווה “מצת” לתהליך עמוק יותר של חיזוק כושרו הביצועי והתחרותי של הארגון, על בסיס אסטרטגיות וטקטיקות מעולם המפנה העסקי (Corporate Turnaround). מרבית תוכניות ה-MBA בעולם עדיין אינן מכסות עולם תוכן זה והוא נחשב ל “חוליה החסרה” בתורת הניהול. חוליה חסרה זו אחראית לכך שחברות בוגרות ומצליחות אינן מתניעות באופן שיטתי את ההתאמות הנדרשות כשגרה, וחושפות עצמן לתהליכי שחיקה עסקית מתמשכת שקשה יותר להתמודד איתה. חפיסת הקלפים שפותחה ע”י Corpocheck מתניעה התאמות אלה באופן שיטתי וחסר תקדים. נצלו אותה!

לפרטים נוספים: